<progress id="j6uuc"><bdo id="j6uuc"><optgroup id="j6uuc"></optgroup></bdo></progress>
<track id="j6uuc"></track>
      <tbody id="j6uuc"></tbody>
      
      
        <track id="j6uuc"></track>
          <nobr id="j6uuc"></nobr>
            系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
            關閉
            歡迎 {{loginUsername}} 登錄,退出 職聊 刷新簡歷 我的簡歷 簡歷預覽 智能推薦 增值服務 修改密碼 刷新職位 發布職位 預覽主頁 收到簡歷 智能推薦 會員服務 修改密碼 求職者登錄 招聘登錄 會員注冊 求職者注冊 招聘注冊 職聊 觸屏版 微信公眾號 手機端 使用幫助 網站導航
            選擇城市
            切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

            當前選擇城市:總站
            總站 {{item.district_text}}
            首要嘴巴牢靠,遠離職場“八卦”,只需3原則

            “你聽說了嗎?”我剛到公司,小王就拉著我很興奮的說,我隨口問“怎么了”,她神秘兮兮的瞅瞅四周,低聲說“XXX要辭職,XXX可能要提上來”,我說“你從哪里知道的?”她得意洋洋的說,“我是有千里眼順風耳,什么能逃過我的手掌心”,然后扭扭身子回自己辦公位了。你的身邊是不是也有這種“小靈通”,從人事調動到打掃衛生阿姨拿了一卷衛生紙都知道的清楚,并且還會加上一些自認為很高明很有道理的分析,在公司同事之間進行...

            轉載 職場八卦

            2021-07-24 14:40 6

            特殊的“職場文化”,這里教你如何應對

            有人的地方就會有有話題,更何況是你和一群人共處一間辦公室呢?職場八卦,毫不夸張的說,十個人中十個人都應該經歷過,有時候我們可能是討論者,也有可能我們是同事口中的主角,不管是哪一種方式,我們都已經親身參與到了其中!職場八卦在無形之中已經成為了一種特殊的“職場文化”,不管是在網絡上,還是在茶余飯后的工作之余,總是不放過任何可以聊八卦的時間,在不知不覺中,當你聽到什么八卦的時候總是想著和同事們分享……但...

            轉載 職場八卦

            2021-07-24 14:36 5

            職場八卦安全指南

            謹慎操作系列1.工作心情 警惕指數:★★★★★ 每個人每天都容易產生一些情緒,這些情緒有的可能是高漲,有的可能是沮喪,有的可能是委屈,有的可能是憤怒,在和你的同事們八卦的時候,一定要頭腦冷靜,不妨多想一層:如果這些話傳到老板的耳朵,以老板的性格會產生怎樣的反應?同樣的道理,對公司的決策和制度的意見和不滿,也要注意用這一層“審查機制”,相信你不會輕易地把一些容易產生破壞作用的情緒釋放出來,也就避免...

            原創 職場八卦

            2021-06-16 10:10 10

            職場上怎樣不卑不亢地和那些你看不慣的人共事

            第一個類型,非暴力不合作,完不成任務就推卸責任 跟這種人協作時,每個人負責的部分必須明確,時間內容等方面的要求一定要講清楚,最好制定一個流程表打印下來,以此為證據。如果他們真的遇到問題,除非嚴重影響到整個任務完成的期限,否則不要把事情主動地攬過來。 養成做工作記錄的習慣,如果他們試圖把錯誤推給你,你只需要按照自己的工作流程作出解釋就夠了。第二個類型,抱怨自己的不幸,傳播消極情緒影響他人 ...

            轉載 職場八卦

            2021-06-16 09:25 12

            如何提高你的說服力

            導語:幾乎每一個創業家、管理者都是一個優秀的說客,好的說服力能有效提高團隊的士氣。你知道如何提高自己的說服力嗎?第一,讓人對你產生好感。一般來說,人們都喜歡欣賞自己的人。發現對方的優點,并主動贊美幾句,會讓對方更容易接納你的意見。比如,在說“正事”之前,夸夸他的穿著打扮、人品態度等。第二,借用社會影響力。人們都害怕與社會脫節,會不自覺地“隨大流”,仿效多數人的做法。想讓對方相信你的話,不如借助這種...

            轉載 職場八卦

            2021-06-15 10:17 4

            在職場中要樹立七個良好習慣

            一是要找適合的工作,發揮個人優勢要選擇擅長的工作,符合個人興趣要自己喜歡的工作,順應市場環境要找賺錢的工作;二是做適當的妥協,找工作時要學會妥協,溝通中要善于妥協;三是做適時的抉擇,在競爭激烈的現代社會,最可怕的不是決策錯誤,而是不做決策;四是有適中的追求,工作中要積極主動、抓住機遇,要把工作當作事業來做,要永不放棄;五是做適度的“偽裝”,“裝”專業:服裝、言談、妝容要得體,工作中要扮演職業人的角...

            轉載 職場八卦

            2021-06-15 14:02 4

            入職后有這些現象的公司不用留戀,果斷跳槽!

            能在入職前識別這些不靠譜公司,及時止損,固然可喜。然而,如果你沒有及時發現,入了一些無良企業的坑。入職后你也可以根據以下這些方法,來判斷這家公司是否值得你賣命?  公司拖欠工資        欽州多才網曾就“你能否忍受公司拖欠工資?”這一話題展開投票討論。超9成網友認為,不拖欠薪資是自己的求職底線,倘若公司出現了欠薪情況,應該被“一票否決”,即便其他方面再好,這家公司也不宜久留。&nb...

            轉載 職場八卦

            2021-05-27 08:52 81

            謹慎辭職,理智跳槽

            80/90后這一代,很多人由于過多地關注個人需求,往往有著以自我為中心的心態。于是,在職場中碰到挫折和困難的時候,經常承受不了被打擊和冷落的際遇,也不能重新振作精神去迎接新的挑戰。碰到順境時,也經常忘乎所以,做出一些沖動的、令自己后悔的事情。相信很多人都有過跳槽的想法,或許是因為剛剛走出校園時的滿懷激情與雞肋般的現實的矛盾,或許是入職幾年后對工作產生“七年之癢”,又或許是因為一時的成功給自己帶來“過分...

            轉載 職場八卦

            2017-09-09 10:25 589

            跳槽千萬不能用的理由

             許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。   1、收入低沒勁干   這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重于理想抱負。在用人者的眼里,這樣的人最多只能臨時聘用,不可委以重任,更談不上合...

            轉載 職場八卦

            2017-09-09 10:24 262

            這些職業,跳槽一定要趁早!

            現在有不少女性從事吃青春飯的工作,青春飯能吃多久、青春逝去后該怎么辦是很多女性共同的困惑。在我看來,不能一概而論,根據工作性質的不同,主要可以分為兩類情況。    第一種是從事的工作對年齡有限制,青春不在的時候,肯定要改變工作,譬如文秘、前臺、模特等。對于從事這類職業的女性,我建議一定要未雨綢繆,及早為將來作打算。做職業轉換時,提醒大家幾點:   第一,越早越好。因為你現有的工作經驗即使對...

            轉載 職場八卦

            2017-09-01 08:28 142

            {{item.value}}({{item.name}})

            {{item.name}}

            欽州多才網

            頂部
            曰本欧洲韩国性av,王者荣耀妲己被狂?B站,曰批免费视频播放30分钟直播

            <progress id="j6uuc"><bdo id="j6uuc"><optgroup id="j6uuc"></optgroup></bdo></progress>
            <track id="j6uuc"></track>
              <tbody id="j6uuc"></tbody>
              
              
                <track id="j6uuc"></track>
                  <nobr id="j6uuc"></nobr>